Change Management: Typische Beispiele und Erfahrungen
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Qualitätsentwicklung nach der Fusion zweier Gymnasien
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Langjährige Begleitung eines Architekturbüros in der Entwicklung neuer Strukturen
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Visionsprozess zur Entwicklung der Kultur der Zusammenarbeit in einer NGO mit mehreren Standorten
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Die Projektierung einer gemeinsamen Klinik durch zwei Spitalorganisationen
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Die Fusion und Re-Organisation einer grossen deutschen Wohnbaugesellschaft
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Eine Grossgruppenkonferenz unterstützte das Dialogforum
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