Change Management: Exemples et expériences typiques
Aéroport de Vienne : une grande conférence de groupe
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La fusion et la réorganisation d'une grande société allemande de construction ont posé de nombreuses questions en termes de culture commune et de nouvelle orientation ; celles-ci ont été traitées dans le cadre d'un processus de médiation.
Die Projektierung einer gemeinsamen Klinik durch zwei Spitalorganisationen
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Processus de vision au sein d’une ONG de plus de cent collaborateurs,
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Langjährige Begleitung eines Architekturbüros in der Entwicklung neuer Strukturen
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Développement de la qualité après la fusion de deux collèges.
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Die dringliche Neustrukturierung eines expandierenden Familienunternehmens,
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